회사소개

미래 혁신을 이끄는
기술 중심 벤처캐피탈

삼성벤처투자는 삼성의 미래 성장동력을 발굴하고, 기술 혁신을 기반으로 새로운 가치를 창출하기 위한 기업형 벤처캐피탈입니다. 1999년 창립 이후 축적된 경험과 전문성을 바탕으로 활발한 투자활동을 이어가고 있으며, 특히 산업의 패러다임을 전환할 수 있는 미래 기술을 보유한 기업 발굴에 역량을 집중하고 있습니다. 글로벌 네트워크와 산업 인사이트에 기반한 협력으로 투자 기업과 지속적인 성장을 함께 만들어 가겠습니다.

4 . 2
운용자산(AUM, 조원)
1 , 188
누적 투자회사(개)
75
누적 결성펀드(개)
44
현재 운용펀드(개)
  • AI 기반 기술과 응용 분야까지 AI 전반에
    투자하며, 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘
    유망 스타트업에 투자합니다.
  • Robotics 여러 산업에서 생산성 향상, 안전성 강화,
    업무환경 혁신을 가능하게 만드는
    로봇 기술 스타트업에 투자합니다
  • Device Solutions 반도체·디스플레이·전자부품 분야에서
    기술적 진보를 이끌 수 있는 핵심 소재,
    공정, 설계 기술에 투자합니다.
  • Bio & Health 혁신 치료 기술, 바이오 의약품,
    의료/진단기기, 디지털 헬스 등 의료 환경을 선도할 솔루션에 투자 합니다.
  • Energy 신재생에너지, 에너지 저장, 전력 관리,
    데이터센터 등 지속 가능한 전환을 위한
    에너지 기술에 집중합니다.
  • Security & Privacy 급변하는 글로벌 디지털 환경 속에서
    국가, 산업, 개인의 신뢰와 안전을 지키는
    기술에 적극적으로 투자합니다.
  • IT & Enterprise 확장성과 안정성 있는 기술을 통해
    기업의 비용 절감, 생산성 향상, 가치 창출을
    촉진하는 스타트업에 투자합니다.
  • Consumer & Devices 디지털 전환 시대에 맞추어 새로운
    라이프스타일을 창조하는 다양한 서비스와
    스마트 디바이스에 투자합니다.
2025
  • 이종혁 대표이사 취임
2022
  • AUM 3조원 달성
2021
  • 상해 법인 설립
2018
  • AUM 2조원 달성
2017
  • 인도 사무소 개소
2014
  • 베이징/이스라엘 사무소 개소
2011
  • AUM 1조원 달성
2010
  • 런던 사무소 개소
2004
  • 미주 사무소 개소
1999
  • 삼성벤처투자 주식회사 설립
2025 1999

삼성벤처의 경영원칙

삼성벤처투자는 법과 윤리를 준수하고, 공정하고 투명한 투자로 사회적 책임을 다하는 글로벌 투자회사를 지향합니다.
우리는 ‘인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구’의 핵심가치를 바탕으로, 혁신적 기술과 기업에 투자하여 인류사회에 기여하고 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 성장을 추구합니다.

1.법과 윤리를 준수한다
  • Respect 개인의 존엄성과 다양성을 존중한다.
    • 모든 사람의 기본적인 인권을 존중한다.
    • 강제노동, 임금착취 및 어린이 노동 등은 어떠한 경우에도 허용하지 않는다.
    • 고객, 임직원 등 모든 이해관계자에 대해 국적, 인종, 성별, 종교 등에 따른 차별을 하지 않는다.
  • Fairness 법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.
    • 국가와 지역사회의 각종 법규를 지키고, 시장경쟁질서를 존중하며 정당한 방법으로 경쟁한다.
    • 상도의에 벗어난 부정한 방법으로 부당한 이득을 취하지 않는다.
    • 사업활동에 있어서 대가성 선물, 향응을 주고 받지 않는다.
  • Transparent 정확한 회계기록을 통해 회계의 투명성을 유지한다.
    • 모든 이해관계자들이 사업활동을 객관적으로 이해할 수 있도록 회사의 모든 거래를 정확하게 기록하고 관리한다.
    • 각국의 회계관련 법규 및 국제적으로 통용하는 회계기준을 준수한다.
    • 법이 정하는 바에 따라 회사의 재무적 변동 등 경영상의 주요사항 및 기업정보를 성실하게 공시한다.
  • Neutrality 정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.
    • 개인의 참정권과 정치적 의사를 존중하되, 회사 내에서는 정치활동을 하지 않는다.
    • 회사의 자금, 인력, 시설 등을 정치적 목적으로 사용하지 않는다.
    • 불법적인 기부금 등 금품을 제공하지 않는다.
2.깨끗한 조직문화를 유지한다
  • Integrity 모든 업무활동에서 공과 사를 엄격하게 구분한다.
    • 회사가 개인의 이해와 상충하는 경우, 회사의 합법적 이익을 우선으로 한다.
    • 회사의 재산과 자신의 직위를 이용하여 사적인 이익을 도모하지 않으며, 회사 자산의 횡령, 유용 등 일체의 부정행위를 하지 않는다.
    • 직무상 취득한 정보를 이용하여 주식의 매매 등 유가증권에 관한 거래를 하지 않는다.
  • Confidentiality 회사와 타인의 지적 재산을 보호하고 존중한다.
    • 내부의 지적 재산, 기밀 정보는 사전 허가나 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.
    • 타인의 지적 재산을 존중하여 무단사용, 복제, 배포, 변경 등 일체의 침해 행위를 하지 않는다.
  • Civility 건전한 조직 분위기를 조성한다.
    • 성희롱이나 금전거래, 폭력 등 건전한 동료 관계를 해치는 언행을 하지 않는다.
    • 조직 내 위화감을 야기하는 파벌을 형성하거나 사조직을 결성하지 않는다.
    • 상호 신뢰와 원활한 의사소통을 바탕으로 공존공영의 노사관계를 구축한다.
3.고객·주주·종업원을 존중한다
  • Customer 고객만족을 경영 활동의 우선적 가치로 삼는다.
    • 고객의 요구와 기대에 부응하는 제품과 서비스를 적기에 제공한다.
    • 진실한 마음과 친절한 태도로 고객을 대하여, 고객의 제안과 불만을 겸허하게 수용한다.
    • 고객의 명예와 정보를 존중하고 보호한다.
  • Stockholder 주주가치 중심의 경영을 추구한다.
    • 내부의 지적 재산, 기밀 정보는 사전 허가나 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.
    • 타인의 지적 재산을 존중하여 무단사용, 복제, 배포, 변경 등 일체의 침해 행위를 하지 않는다.
  • Civility 건전한 조직 분위기를 조성한다.
    • 합리적인 투자와 경영효율 향상 등을 통해 주주에게 장기적 이익을 제공한다.
    • 건실한 경영활동을 통하여 안정적인 수익을 창출하고 기업의 시장 가치를 제고한다.
    • 주주의 권리와 정당한 요구 및 의사를 존중한다.
  • Employee 임직원의 ‘삶의 질’ 향상을 위해 노력한다.
    • 모든 임직원에게 동등한 기회를 제공하고, 능력과 성과에 따라 공정하게 대우한다.
    • 임직원들의 끊임없는 자기계발을 권장하며 업무수행상 필요한 역량 향상을 적극 지원한다.
    • 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 근무환경을 조성한다.
4.환경·안전·건강을 중시한다
  • Sustainability 환경친화적 경영을 추구한다.
    • 환경보호와 관련된 국제기준, 관계법령, 내부규정 등을 준수한다.
    • 개발, 생산, 판매 등 모든 사업활동에서 환경보호를 위해 부단히 노력한다.
    • 자원의 재활용 등 자원의 효율적 사용에 앞장선다.
  • Health & Safety 인류의 안전과 건강을 중시한다.
    • 안전과 관련된 국제기준, 관계법령, 내부규정 등을 준수한다.
    • 안전수칙을 준수하고 쾌적한 근무환경을 조성하여 안전 사고를 예방한다.
    • 인류의 건강과 안전에 해를 끼칠 수 있는 제품이나 서비스를 제공하지 않도록 노력한다.
5.글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다
  • Responsibility 기업시민으로서 지켜야 할 기본적 책무를 성실히 수행한다.
    • 지역사회의 일원으로 책임과 의무를 다하여 회사에 대한 신뢰를 높이도록 노력한다.
    • 정상적인 고용창출을 위해 노력하며, 조직내부의 책임을 성실하게 이행한다.
  • Solidarity 현지의 사회 · 문화적 특성을 존중하고 상생을 실천한다.
    • 지역사회의 법, 문화와 가치관을 존중하고 지역주민의 삶의 질 향상에 기여한다.
    • 학문과 예술, 문화, 체육 등 각 분야의 공익활동을 통해 건전한 사회발전을 도모한다.
    • 자원봉사, 재난구호 등 사회봉사활동에 적극 참여한다.
  • Synergy 사업 파트너와 공존공영의 관계를 구축한다.
    • 사업 파트너와 상호 신뢰의 기반 위에서 호혜적인 관계를 형성하고 사업파트너를 전략적 동반자로 인식한다.
    • 합법적 지원을 통해 협력회사의 경쟁력을 강화하고 공동의 발전을 추구한다.

삼성벤처투자 임직원의
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